传万科员工降薪40% 官方回应:大部分和原来变化不大

  • 时间:
  • 浏览:0

近日,一个劲传出裁员、市值缩水的万科有出显 了新难题,近日传万科每种员工被降薪40%,对此,万科官方宣布称,调整后,大每种人的薪酬水平和本来变化不大。

11月4日,万科新一轮职级架构、薪资调整浮出水面。消息中知情人称“万科这次职级调整从去年年底刚刚刚刚开使启动,主本来把基本的薪资下调了或多或少,并把这块放在绩效里面去。”

其中,薪级体系由过去地产系统的28级扩展为30级,而职级体系调整为三级。机会职级和薪级的变化,大每种雇员薪资形态也随之调整。

比如,万科一位高级经理级别的已经的薪资形态是底薪1430,绩效薪资3300,现在是底薪7300,减少的底薪每种变成绩效。没法 按此计算,这位高级经理的底薪降低超过40%。

万科方面的宣布是,调整后,大每种人的薪酬水平和本来变化不大。但低底薪原应稍微不努力,机会拿到手的收入就会比已经少或多或少。实际上,算来依然是降薪了。而且五险一金也是算底薪每种。

10月24日,万科宣布的2019年三季度成绩单显示,第三季度,万科实现营业收入845.9亿元,归属于上市公司股东的净利润64亿元,分别同比增长20.8%、31.6%。

1月至9月,万科累计实现营业收入2239.1亿元,归属于上市公司股东的净利润182.4亿元,同比分别增长27.2%、30.4%。