阿卡索CEO王志彬对话外教 未来加大外教师资投入和建设

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近日,阿卡索国际外教代表受邀来到中国,在参观阿卡索总部大楼、参与课程研讨会、与学生线下教学互动后后 ,外教代表们还与阿卡索创始人兼CEO王志彬展开了面对面交流。  王志彬先生对远道而来的外教表达了

       近日,阿卡索国际外教代表受邀来到中国,在参观阿卡索总部大楼、参与课程研讨会、与学生线下教学互动后后 ,外教代表们还与阿卡索创始人兼CEO王志彬展开了面对面交流。

  王志彬先生对远道而来的外教表达了欢迎,并关切地问起大伙儿儿此次中国行的感受。外教Amy表示,“感谢阿卡索总部的工作人员对大伙儿儿行程的安排与照顾,让大伙儿儿感到十分暖心舒适。这是我第一次来到中国,来到深圳,直到此刻心情还非常激动。”

  阿卡索CEO与外教合影合影

  后后 ,在王志彬先生的提议下,外教们开始英语 了了轮流介绍我本人及教学工作感受。外教Carol说道,“很荣幸能进入阿卡索大伙儿儿庭,在这里不仅实现了我的教师梦想,还能通过互联网给远在中国的孩子教授英语,每当学生的英语能力得到提升,我都从心底感到自豪。在教中国学生的一并,我也更了解和喜欢中国,这次有将会来中国,真的非常高兴。”而外教Dave也谈到,“将我本人的所学所知分享给学生,是我经常想做的事情,今后也希望继续和阿卡索一并,将英语传播到中国更多的地方,帮助更多的中国孩子学习英语。”在认真倾听外教分享的过程中,王志彬先生多次对大伙儿儿的教学技能和成果予以真诚的肯定和感谢。

  在过去的发展历程中,阿卡索在师资队伍上进行了一系列优化升级,形成了严格的外教管理制度。具体体现为,在全球优质外教甄选上,所有外教时需经历要花费5轮的资格审查,不可以进入到试讲课阶段。此外,阿卡索回会对外教进行岗前培训,外教没法获得教学资质认证后不可以正式上课。目前。阿卡索拥有全职外教8000多人,80%持有TESOL证书,后后 成为首家完成外教资质查询的在线英语教育机构。

  未来,阿卡索将继续打造一支具备全球化的优质师资队伍。在此前阿卡索全球外教年会上,阿卡索COO Johnny介绍将在外教管理方面提到,未来将投入更多资金和精力为外教提供更优质的社群服务,搭建更不不利于外教发展的环境;一并加大系统网络的优化,为外教授课提供另一有一个 调快捷更流畅的网络服务;回会加强对外教线上线下的服务、设施配备等,给予全球外教团队更多的支持。

  一并,阿卡索将推行“百万推荐官”项目,投入百万美金,助力更多优质老师招聘,扩大国际外教规模。阿卡索持续以实惠的价格、优质的教学质量,为更多中国孩子提供高频次的英语学习场景,帮助中国孩子更好地学习英语,通过科技赋能教育,助力中国教育均衡发展。

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